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中信聯副理事(shì)長(cháng)兼秘書長(cháng) 周劍
3月5日,李克強總理在作《政府工作報告》時提出,要加快數字化發(fā)展,打造數字經(jīng)濟新優勢,協同推進(jìn)數字産業化和産業數字化轉型。數字化轉型的重要性,我們都(dōu)有了一定的認知,但是如何做到數字化轉型,接下來讓我們有請中信聯副理事(shì)長(cháng)兼秘書長(cháng) 周劍先生爲我們作《新時期企業數字化轉型的方法和路徑》主題分享。
掌聲有請!
周劍:尊敬的各位領導,大家下午好(hǎo)。
大家都(dōu)在講工業革命,現在我們經(jīng)曆的是第四次工業革命。我們是不是可以換一個角度來思考?現在正在經(jīng)曆的是工業社會向(xiàng)信息社會轉型,是真正意義上的第一次數字革命!
在這(zhè)樣(yàng)一個劇烈振蕩和變革的時代,對(duì)于我們的國(guó)家,我們的行業和企業來講,首先最重要的還(hái)是要看趨勢。趨勢看對(duì)了,方向(xiàng)就會對(duì),方向(xiàng)對(duì)了才不會南轅北轍,在現在這(zhè)個時點來看,戰略從所未有的重要。
我們至少要看兩(liǎng)個趨勢,一個是國(guó)家大政方針到底怎麼(me)布的局,第二個是全球經(jīng)濟和産業發(fā)展到底會往什麼(me)方向(xiàng)走。
在這(zhè)樣(yàng)一個背景下,我想跟大家分享三個方面(miàn)的内容。
數字經(jīng)濟時代産業發(fā)展的新形勢新要求
第一個是爲什麼(me)要推數字化轉型這(zhè)個事(shì)。
首先跟大家一起(qǐ)分享三個案例,來看一下什麼(me)樣(yàng)的企業在未來才更有競争力。
第一個是特斯拉,簡單來說它已經(jīng)不是一台車,而應該被(bèi)當成(chéng)一個電腦去看。系統改變了過(guò)去作爲一個自動化時代生産出來的一台車的基本邏輯,最近大家都(dōu)在關注特斯拉飛速降價模式,顯然這(zhè)是一台智能(néng)終端典型模式,但不是一台傳統轎車的基本模式。所以特斯拉引領造車新勢力,給整個轎車行業帶來巨大沖擊,現在造車新勢力來勢洶洶,如果傳統車企再不改變,未來隻會淪爲造車新勢力的代工廠而已。
第二個案例是百麗,2017年百麗在香港私有化退市,高瓴資本介入。兩(liǎng)年之後(hòu)百麗運動闆塊品牌重新上市,高瓴就把前期投資直接賺回來了,兩(liǎng)年時間通過(guò)數字化轉型、賦能(néng),真正把百麗往C2M這(zhè)個方向(xiàng)引。兩(liǎng)年時間就獲得了三倍的回報。
第三個案例就是馬士基,是最大的物流承運商,他跟IBM合作用區塊鏈技術構建一個GTD,全球貿易數字化平台。把原來物流的所有相關方,用區塊鏈的方式把大家拉到一起(qǐ),開(kāi)放式合作。以獨立的第三方平台,構建了一個基于全球貿易物流服務的一個開(kāi)放合作的新生态體系,大家可以想像,未來誰可以跟他競争?
正是在這(zhè)種(zhǒng)背景下,要重新理解中央爲什麼(me)對(duì)數字化發(fā)展這(zhè)麼(me)重視?我個人理解的最重要一句話,是總書記2014年的時候講的,數字化轉型在宏觀層面(miàn)的最大轉變就是要從以物質生産、物質服務爲主的經(jīng)濟發(fā)展模式,或者叫(jiào)規模經(jīng)濟發(fā)展模式,轉向(xiàng)以信息生産、信息服務爲主的發(fā)展模式,或者說是範圍經(jīng)濟,數字經(jīng)濟發(fā)展模式轉變,這(zhè)就是最大一個轉型。
最近從各個角度來說,大家對(duì)數字化轉型的要求,從去年五中全會到今年兩(liǎng)會,提的越來越多。到現在來看,物質經(jīng)濟爲代表的規模經(jīng)濟已經(jīng)遇到隐形天花闆,已經(jīng)發(fā)展見頂了。同時物質經(jīng)濟對(duì)資源能(néng)源和環境影響都(dōu)很大,所以這(zhè)條路走不下去了,沒(méi)有多少空間了,要找新的路。現在大家都(dōu)看明白了,就是數字經(jīng)濟,是要從數字内容裡(lǐ)面(miàn)找空間,而不是要靠物理資源的消耗。
這(zhè)種(zhǒng)背景下,它的底層邏輯,要素驅動機理變了。我們看到,農業社會的時候,資源彙聚是靠土地實現的,經(jīng)驗叠代和創新是靠人去解決的。而工業時代規模化發(fā)展是從另外一個角度——資本,來實現大工業生産資源彙聚,通過(guò)技術創新和技術快速叠代解決規模化擴散問題。
數字經(jīng)濟時代,整個底層邏輯全變了,資源不是像過(guò)去工業時代那樣(yàng)穩定長(cháng)周期合作,而是快速動态的聚合。過(guò)去工業時代追求的是穩定生産組織,來解決規模化問題。現在追求的是快速動态變化、不确定性響應能(néng)力,所以用資本去彙聚資源根本來不及,現在大家都(dōu)看到一種(zhǒng)方向(xiàng)就是數據。隻有把數據新要素挖出來,帶動全要素提升,才能(néng)更好(hǎo)解決供給側能(néng)力問題,才能(néng)更好(hǎo)實現全員勞動力、生産力不高的問題。
在這(zhè)種(zhǒng)大形勢背景下,現在的使命爲什麼(me)就定位在聚焦高質量發(fā)展上呢?從原來從需求側管理,轉向(xiàng)供給側結構性改革,從原來粗放式發(fā)展轉向(xiàng)高質量發(fā)展。我個人理解,核心就是來源于兩(liǎng)個大局,世界百年未有之大變局,就是因爲新一代信息技術引發(fā)産業經(jīng)濟社會的大革命,中華民族偉大複興戰略全局自然就在這(zhè)種(zhǒng)背景下順勢而爲了。核心就是抓住這(zhè)場大變革,實現換道(dào)超車。物質經(jīng)濟那條路已經(jīng)被(bèi)堵死了,數字經(jīng)濟率先探出來,來實現新的發(fā)展。同時數字經(jīng)濟是應對(duì)不确定性的。這(zhè)種(zhǒng)以需求爲牽引的經(jīng)濟,也能(néng)很好(hǎo)解決不平衡、不充分發(fā)展之間的矛盾問題。所以正是因爲數字經(jīng)濟的多樣(yàng)性和個性化,我們才能(néng)看到現在高質量發(fā)展核心邏輯裡(lǐ)面(miàn),戰略導向(xiàng)改革都(dōu)是跟數字經(jīng)濟有關。
所以從總的體系化來看現在産業變革最大變化,過(guò)去物質經(jīng)濟是規模化,是以生産爲中心的,是一種(zhǒng)穩定産業組織邏輯。數字經(jīng)濟是一種(zhǒng)拉式的,是以服務爲中心的,需求來決定生産的這(zhè)種(zhǒng)組織方式。所以不确定性是他的最基本邏輯,而規模經(jīng)濟,确定性是他最高的原則,數字經(jīng)濟是反過(guò)來的,應對(duì)不确定性是基本要求,我們隻能(néng)用數據驅動才能(néng)響應,沒(méi)有其他辦法。現在互聯網公司有一句話我們一直在學(xué)習,先開(kāi)槍再瞄準,後(hòu)來跟一些大型企業交流時候他們說這(zhè)個不太好(hǎo),叫(jiào)邊開(kāi)槍邊瞄準,但不管怎麼(me)瞄準還(hái)是有一個前提,就是必須先有戰略藍圖和架構。有架構随你怎麼(me)開(kāi)槍,快速的叠代,如果架構都(dōu)沒(méi)有亂開(kāi)槍可能(néng)打的都(dōu)是自己人。
爲什麼(me)中央反複強調提升系統觀念,不能(néng)簡單從局部切入,摸著(zhe)石頭過(guò)河?要現有戰略藍圖,然後(hòu)小微創新,快速叠代,不能(néng)完全僵化。結構上是清晰的,具體操作是可以叠代的。
數字化轉型的四個基本認識
第二個跟大家分享一下數字化轉型到底是什麼(me)。
這(zhè)種(zhǒng)背景下我們理解數字化轉型,站在微觀角度上看一定是信息技術引發(fā)的,一定要帶來深層要素驅動模式的變革,數據驅動一定要對(duì)業務産生深刻的影響,前期優化,後(hòu)期變革,一定要能(néng)夠形成(chéng)新的能(néng)力,開(kāi)辟新的發(fā)展空間、新的價值,構造新的價值體系,找到增量發(fā)展的新模式,新路徑,這(zhè)才是轉型。
理解轉型有四個方面(miàn):
本質内涵,是一場信息技術引發(fā)系統性革命;
根本任務,是價值重構,不是業務優化;
核心路徑,是能(néng)力建設;
驅動要素,是數據。
系統性革命裡(lǐ)面(miàn)最重要的,就是推動過(guò)去以物質經(jīng)濟爲代表的規模經(jīng)濟發(fā)展範式和邏輯,轉向(xiàng)以數字經(jīng)濟爲代表的範圍經(jīng)濟發(fā)展基本模式。
在這(zhè)個過(guò)程當中就要把數字生産力用起(qǐ)來,構造數字時代新的生産關系,這(zhè)些生産關系底層邏輯就是按貢獻和價值分配。根本任務是價值重構,轉型時代一個企業的價值主張、整個價值創造和獲取的基本體系和邏輯沒(méi)有變,你就談不上轉型,隻能(néng)說是優化,所以這(zhè)是一個自成(chéng)體系邏輯,所有企業都(dōu)還(hái)是要創造價值的。
第三個數字轉化核心路徑是能(néng)力建設,因爲過(guò)去我們的工業體系它是一種(zhǒng)要保護自己投入回報的,所以它是長(cháng)周期的投入和回報機制,所以一定是一種(zhǒng)縱向(xiàng)自我封閉那種(zhǒng)發(fā)展體系。
底層是資源層,物理資源更要統建共享,物質資源共享一定是一種(zhǒng)必然趨勢,其他東西未必要共享,資源層集聚度非常高。中間是能(néng)力層,把企業Know How變成(chéng)一種(zhǒng)能(néng)力化服務。現在大家都(dōu)講中台,技術中台、數據中台,還(hái)是從技術角度提,這(zhè)些東西不見得是真正的中台,未來中台可能(néng)是能(néng)力中台,能(néng)力中台是最有價值的。消費領域已經(jīng)做到了能(néng)力中台,像美團,抖音。能(néng)力平台集聚度比資源層弱很多,但是集聚度也比較高。上層是業務層,能(néng)力賦能(néng)業務簡單化,千姿百态,老百姓上來之後(hòu)都(dōu)能(néng)夠做業務。
數據是驅動要素,怎麼(me)更好(hǎo)地理解數據作爲驅動要素的作用,我們大概分了三個層次。
數據是一種(zhǒng)信息溝通媒介,能(néng)夠解決信息不透明,不對(duì)稱的問題,能(néng)夠通過(guò)數據建立信息網絡,提高全社會資源配置效率,這(zhè)個就是現在消費互聯網幹的事(shì)。數據第二種(zhǒng)作用是可以成(chéng)一個信用媒介,基于區塊鏈等,可以構建一個價值網絡,而不是信息網絡,價值可以在線直接交換。如果真的做的比較成(chéng)熟之後(hòu),在線信用體系建立起(qǐ)來,我們可以不需要金融支持就能(néng)幹很多事(shì)情,這(zhè)是很強大的。第三層,數據可以成(chéng)爲創新媒介,未來數據模型可以承載人類一部分不确定知識技能(néng),然後(hòu)實現自我創新,推動跨界創新,推動網絡化創新,大家可以想到那個時候創新變的非常簡單。
價值導向(xiàng),能(néng)力主線,數據驅動
最後(hòu)一個是怎麼(me)幹,總結了三句核心。
第一個是價值導向(xiàng),千萬不要說技術導向(xiàng),業務導向(xiàng)了,業務導向(xiàng)很可能(néng)會導緻你沉浸在過(guò)去業務裡(lǐ)面(miàn)出不來。現在要找新空間,很可能(néng)在原來基礎上深化之後(hòu)再去創造突破;
第二個是能(néng)力主線;
第三個是數據驅動。
我們大概也梳理一下數字化轉型能(néng)給企業帶來哪些價值,大概分三層。
第一層生産運營優化,提質降本增效。
第二層産品/服務創新,物理産品賣不動了,增量有限,裝傳感器提供全生命周期服務,原來隻賣産品掙一遍錢,現在整個産品使用全生命周期不停掙你的錢,然後(hòu)再做跨界增值服務。
第三層真正意義上業态轉變,出現第二輪曲線,已經(jīng)脫離原來領域了,才真正是以數字内容服務,數字能(néng)力服務爲核心。
舉三個例子,第一個是生産運營優化,比如“成(chéng)飛”,當時的數字工廠,生産運營優化。第二個是産品和服務延伸,有一個例子是智能(néng)電視,一個是工程機械,都(dōu)是産品和服務延伸,硬件部分掙的錢很有限了,就延伸服務,跨界服務。第三個是業态轉變,舉了海爾的例子,通過(guò)原來供應鏈整合能(néng)力等等,去孵化很多小微創客,孵化了很多新興創業團隊,形成(chéng)了發(fā)展生态。
那麼(me)數字化轉型到底要幹什麼(me)呢?圍繞整個價值體系重構邏輯,我們覺得有五個方面(miàn)工作是相輔相成(chéng)的。
第一個,推動戰略轉型,提出新的戰略價值主張。
第二個,承載這(zhè)種(zhǒng)價值不是馬上搞業務變革,而是用什麼(me)能(néng)力來承載這(zhè)樣(yàng)價值主張。這(zhè)個能(néng)力體系是價值創造和傳遞的體系。
第三個,針對(duì)每一項能(néng)力要形成(chéng)系統性解決方案,而系統性解決方案是價值技術支持體系。
第四個,還(hái)需要有治理體系保障,所以這(zhè)個是價值組織管理保障體系。
第五個,基于能(néng)力賦能(néng)業務,價值獲取體系創新和轉型。
這(zhè)五個方面(miàn)都(dōu)很重要。
另外轉型也是有階段性的,從初始級、單元級、流程級,到網絡級、生态級,現在國(guó)際上把這(zhè)個分爲數據化,數字化,然後(hòu)到數字化轉型,我個人理解數字化轉型主要發(fā)生在網絡級和生态級。現在工業互聯網平台就是一個非常重要的切入點,隻有在網絡化時代,真正的平台化模式轉變才會真正來臨。智能(néng)化時代就更進(jìn)一步了,實現生态化發(fā)展。基于這(zhè)些層次變化,我們覺得整個價值模式會發(fā)生根本性改變就有可能(néng)。
網絡級跟生态級的最大區别,網絡級追求外部性擴大效應,而生态級講究的不一定是大,而是自成(chéng)生态,内部共創,湧現,不斷叠代,解決的是創新創造的問題,不是網絡規模問題。
實施路徑方面(miàn),我們提出診斷、貫标、示範、服務、平台、政策六位一體協同推進(jìn)體系,先解決幹什麼(me)的問題,然後(hòu)再有效解決怎麼(me)幹的問題,用一套理論體系真正培育一批示範企業。
我們會用方法論賦能(néng)各方機構,一起(qǐ)來解決整個轉型創新創造問題,而不是經(jīng)驗傳播。
通過(guò)平台化方式把我們的方法論更好(hǎo)地擴散,跟大家一起(qǐ)共同面(miàn)對(duì)在創新過(guò)程當中遇到各種(zhǒng)難題,最後(hòu)一起(qǐ)推進(jìn)策略創新,讓整個推進(jìn)策略更加有解決實際問題的成(chéng)效,用一套策略把一件應該幹的事(shì),最後(hòu)真正幹成(chéng)功。