員工如何高效管理，讓員工時刻關注經(jīng)營目标的達成(chéng)，讓您企業高效運轉

　　在這(zhè)個瞬息萬變的時代，“忙碌”似乎已經(jīng)成(chéng)爲工作場所中的常見關鍵字。

　　員工的内心os：

　　手裡(lǐ)還(hái)一堆活沒(méi)忙完，領導又安排新任務；

　　文章寫完後(hòu)，會發(fā)送給領導者和其他反饋，馬上就下班了，領導卻沒(méi)任何回複；

　　忐忑不安終于等到老闆回複，告知不符合要求，要重新寫；

　　剛關閉電腦，背起(qǐ)包包，剛站起(qǐ)來領導卻告知今天日報收收到。

　　.

　　老闆的内心os：

• 員工幹活總愛拖沓，執行進(jìn)度也不給反饋，還(hái)老怪我奪命連環call；

• 一天總有5-6個小時在開(kāi)會，不是特别急的事(shì)情，隻能(néng)先擱置一邊了；

• 工作群裡(lǐ)發(fā)任務消息，沒(méi)有一名下屬回複認領；

• 時間緊、任務急，需要分配的工作太多，腦子經(jīng)常不夠用；

　　在分配和執行傳統的日常任務的過(guò)程中，員工和領導者經(jīng)常暴露以下問題：

　　任務彙報，經(jīng)常有遺漏。

　　分配任務後(hòu)，溝通困難，反饋成(chéng)了遙遙無期。

　　任務很多，重要的任務，無法分清輕重緩急。

　　員工的工作績效不明确，無法合理分配工作。

　　任務偏離了目标，沒(méi)有達到目标。

　　許多問題不僅使員工效率低下，難以將(jiāng)任務分配給領導者，而且對(duì)公司的長(cháng)期發(fā)展産生負面(miàn)影響。

        大量的管理問題，低效工作，使員工始終疲于奔命，管理者也無法高效協調工作，那如何實現高效管理呢，如何有效推進(jìn)公司的經(jīng)營目标呢？       

　　此時，我們的精益數字化系統，專門爲企業定制解決方案，讓管理高效起(qǐ)來。

　　1.快速鎖定工作執行者并拒絕“懶惰”員工。

　　沒(méi)有員工對(duì)工作組的工作指示做出回應嗎？尴尬… …

　　使用合作夥伴雲任務管理系統，負責人可以根據當前員工的工作量分配任務，并將(jiāng)任務分配給相關員工。

　　分配任務後(hòu)，執行者可以定期報告任務完成(chéng)的進(jìn)度。

　　從那時起(qǐ)，任務描述，完成(chéng)期限，分工等都(dōu)具有規模，并且懶惰的人無法隐藏，即使他們想隐藏它。發(fā)送作業，您必須與他們聯系！

　　2.确定任務的優先級并自定義優先級

　　員工是否在抱怨自己手頭上的太多工作不知道(dào)首先要做什麼(me)？

　　精益數字化系統允許項目負責人确定任務的優先級。當非常重要的事(shì)物被(bèi)設置爲第一優先級時，更重要的事(shì)物被(bèi)設置爲第二優先級，并且通常重要的事(shì)物被(bèi)設置爲第三級。也可以使用色塊亮度指示器來區分它們。

　　從那時起(qǐ)，您的工作就成(chéng)爲優先事(shì)項，您的員工一目了然，工作井井有條，步入正軌！

　　3. 24小時在線監督，拒絕員工“精打細算”

　　分配工作時，領導者很著(zhe)急，但是員工不是很著(zhe)急嗎？ “制定了多少行動計劃，我可以在工作之前起(qǐ)草嗎？”

　　使用精益數字化系統，隻要設置了作業期限，人員就可以自動監視作業完成(chéng)情況。每次打開(kāi)任務時，您都(dōu)可以查看當前任務的詳細信息，執行進(jìn)度和整體完成(chéng)情況。單擊每個任務以查看任務詳細信息和每個任務的進(jìn)度，并了解任務的總體完成(chéng)情況。

　　這(zhè)樣(yàng)，銷售代表最終不必一遍又一遍地打電話給他們的員工！即使您不在辦公室，手機終端也可以知道(dào)員工的工作表現！員工不再敢忽視，工作效率得到了提高！

　　4.自動分析數據并幫助領導者優化任務分配

　　領導者經(jīng)常執行複雜的任務，有時任務太多，而由于腦力不足，他們常常會偏離非理性的任務分配或目标。

　　在精益數字化系統中，領導者可以輸入新任務，分配任務，在設置任務後(hòu)在儀表闆上報告任務進(jìn)度以及随時查看自動生成(chéng)的數據分析報告。

　　領導者可以在報告中檢查執行任務的每個人的狀态，監視任務的完成(chéng)，并且方便員工随時響應實際實施過(guò)程中的新變化。

　　同時，它執行任務分析以掌握總體任務進(jìn)度和任務随時間變化的趨勢，這(zhè)便于在下一周期調整任務和預測目标。

　　如果您的公司也遇到上述任何問題，馬上聯系精益咨詢，爲您的企業量身定制一套數字化系統。

　　從那時起(qǐ)，由于三分鍾的準确任務分配（第一步，對(duì)個人負責），公司中沒(méi)有“懶惰”員工。

　　我們每天24小時控制任務完成(chéng)的進(jìn)度，以幫助您的計劃順利進(jìn)行，并更快地實現公司的月度/年度目标。

　　分配工作優先級可爲您的員工創造一個舒适舒适的工作氛圍，而不再需要每天24小時忙碌！

　　自動生成(chéng)工作分析報告，優化工作分配，并爲領導者決策提供強大的數據支持。